武汉苏宁易购销售有限公司
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招聘公告详情

湖北苏宁易购2022届校园招聘简章

一、企业简介

苏宁易购成立于1990年,是中国领先的智慧零售企业,在消费互联网与产业互联网融合的时代下,苏宁易购依托智慧零售全品类、全渠道、全客群资源,专注商品经营与用户服务的同时,加大社会化赋能,输出零售解决方案,致力于零售行业的数字化升级。2021年,苏宁易购再次位列《财富》世界500强,并且在2021年《中国500最具价值品牌》中,以3291.56亿元的品牌价值蝉联零售行业第一。

二、发展路径

第0-1年:转化期——终端轮岗、高管带教、融入企业

第2-3年:成长期——熟悉业务、轮岗学习、职业定位

第3-5年:成才期——定向培养、专业管理、从中层到高层

第5-8年:高管任用——全局规划、推动变革、转变为领导者

三、招聘职位

招聘体系

岗位职责

任职要求:

薪资

上班时间

招聘人数

门店营销储备干部

①通过门店实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;

②通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。

①应届在校大专生及以上学历;

②学习能力强,有服务意识,能够吃苦耐劳,有上进心和事业心;

③沟通表达较好,有一定的组织协调能力,在校期间担任过校级、院级或班级干部优先。

5k-8k

早班:9:00-18:00

中班:12:00-20:00

(以对应商圈为主)

50人

、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励、员工发展五位一体的全面薪酬激励体系。

1薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;

2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、各类补贴等福利。

3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励包括住房、期权、期股等。

、招聘流程

(1)现场招聘会面试;

(2)面试合格签约沟通;

(3)签约入司实习(可签订三方协议)。

 

苏宁易购

电      话: 谌经理13207181002(微信同号)

邮      箱: wuhanzp@suning.com

地      址:湖北省武汉市江汉区解放大道557号中山广场六楼